Du bist Full Stack-Entwickler:in und möchtest mithelfen, unsere hochverfügbare Web-App weiterzuentwickeln? Dann könntest du gut in unsere Crew passen!
Wir halten Ausschau nach Fullstack-Entwickler:innen mit 5+ Jahren Berufserfahrung in B2B-Softwareprojekten. Wissen aus folgenden Bereichen kannst du bei uns einbringen:
Nice-to-have wären zusätzlich Erfahrungen in folgenden Bereichen
Unseren gesamten Tech-Stack gibt es in unserem Tech Radar zu sehen.
Da wir in cross-funktionalen Teams arbeiten, ist es nicht notwendig, alles zu beherrschen. Wichtig ist, dass du unsere Werte teilst und in unsere Crew passt. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und bieten dir den Raum dafür. Was du unbedingt mitbringen solltest, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da wir regelmäßig mit unseren Kolleg:innen in den USA sprechen und unsere Dokumentation auf Englisch verfasst wird. Ein wenig Piratisch ist auch nicht verkehrt, YYYAAAARRRRrrrrrr
Neben der laufenden Arbeit an neuen Features für unsere Nutzer:innen arbeiten die Teams zur Zeit unter anderem an folgenden Tech-Themen:
Seit unser Gründung im Jahr 2014 mischen wir mit unserer Software den Paketversandmarkt in den USA auf.
Unsere Mission ist es, den manchmal komplexen Versandprozess so einfach, benutzerfreundlich und erschwinglich wie möglich zu gestalten und nebenbei technologisch am Puls der Zeit zu navigieren.
Wir betreiben zwei Standorte in den USA und haben unsere Benutzer:innen ausschließlich auf dem amerikanischen Markt. Die Entwicklung unserer Web-App findet aber in unserem Heimathafen in Ottensen statt.
Gemeinsam mit unseren Kolleg:innen aus Übersee arbeiten wir tagtäglich daran, das bestmögliche Produkt für unsere Benutzer:innen zu liefern. Dafür werden wir geschätzt und das ist der Wind in unseren Segeln.
Da wir ein inhabergeführtes Unternehmen sind – mit krisensicherem Produkt und in einem wachstumsstarken Markt – können wir unseren hohen Qualitätsanspruch, unseren Sinn fürs Detail und ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Konditionen ohne Widerspruch vereinen.
Unsere agile und selbstorganisierte Arbeitsweise erfordert auf der einen Seite ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, auf der anderen Seite aber auch die unbedingte Bereitschaft zum Teamplay.
Wir glauben, dass Freiheit, Kreativität und Raum für eigene Ideen das optimale Fahrwasser für Innovation, Fortschritt und Qualität bieten. Hilfsbereitschaft und Vertrauen kombiniert mit der freien Wahl von Aufgaben und Rollen ermöglichen die bestmögliche persönliche Entfaltung. Für uns bedeutet das unter anderem, dass wir mit möglichst wenig Hierarchie arbeiten und Aufgaben eher pullen als pushen.
Wir geben uns gegenseitig schnelles Feedback und scheuen keine Konflikte, finden aber immer fair und lösungsorientiert zum Konsens. So lernen wir im Alltag viel voneinander und betrachten unser diverses und bunt-gemischtes Team als große Chance.
Damit wir auch langfristig zusammenarbeiten können, setzen wir alles daran, Familie und Beruf vereinbar zu machen.
Du wirst bei uns nicht glücklich, wenn du vollständige und durchgängige Prozesse wie in den großen Konzernen erwartest. Auf unserem Schiff sind einige Sachen im Alltag noch nicht perfekt vertäut, aber wir arbeiten gemeinsam kontinuierlich und systematisch an Verbesserungen. Du wirst ebenfalls unglücklich, wenn du Einzelkämpfer:in bist, dir viele Dinge egal sind oder wenn du erwartest, dass man dir genau sagt, was zu tun ist. Und wenn du zufällig Macho, Faschist:in und Verschwörungstheoretiker:in bist, wirst Du schnell kielgeholt!
Wir haben hier jetzt keine lange Liste mit den branchenüblichen Benefits angefügt. Wenn du dir Obstschalen, Freibier, Kicker oder Bällebäder wünschst, lass uns quatschen. Haben wir entweder schon oder bekommen wir hin!
Wir bieten die folgenden Rahmenbedingungen:
Wenn du denkst, dass du in unser Team passt, dann melde dich gerne per Email.