Du bist Product Owner:in aus Hamburg und Umgebung? Du möchtest mithelfen, ein benutzerfreundliches Produkt mit echtem Mehrwert zu entwickeln? Dann könnte dir unsere Pirate Ship Crew gefallen!
Wir suchen für unsere selbstorganisierten Teams eine:n Product Owner:in. Folgende Aufgaben sehen wir in deiner Position:
Wir arbeiten mit YouTrack als Ticketsystem. Für die direkte Kommunikation untereinander nutzen wir Slack, Google Meet und Spatial Chat, falls wir nicht vor Ort im Büro sind. Google Suite, Miro, Pitch und Slite für Dokumentation und Kollaboration, Figma für Design sowie Databricks, Kibana und datadog zur datengetriebenen Analyse des Nutzerverhaltens.
Im Jahre 2014 als Start-up gegründet, sind wir dabei mit unserer Software den Paketversandmarkt in den USA aufzumischen.
Unsere Mission ist es, den manchmal komplexen Versandprozess so einfach, benutzerfreundlich und erschwinglich wie möglich zu gestalten und nebenbei technologisch am Puls der Zeit zu navigieren.
Wir betreiben einen Standort in den USA und haben unsere Benutzer:innen ausschließlich auf dem amerikanischen Markt. Die Entwicklung unserer Web-App findet aber in unserem Heimathafen in Ottensen statt.
Gemeinsam mit unseren Kolleg:innen aus Übersee arbeiten wir tagtäglich daran, das bestmögliche Produkt für unsere Benutzer:innen zu liefern. Dafür werden wir geschätzt und das ist der Wind in unseren Segeln.
Da wir ein inhabergeführtes Unternehmen sind – mit krisensicherem Produkt und in einem wachstumsstarken Markt – können wir unseren hohen Qualitätsanspruch, unseren Sinn fürs Detail und ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Konditionen ohne Widerspruch vereinen.
Unsere agile und selbstorganisierte Arbeitsweise erfordert auf der einen Seite ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, auf der anderen Seite aber auch die unbedingte Bereitschaft zum Teamplay.
Wir glauben, dass Freiheit, Kreativität und Raum für eigene Ideen das optimale Fahrwasser für Innovation, Fortschritt und Qualität bieten. Hilfsbereitschaft und Vertrauen kombiniert mit der freien Wahl von Aufgaben und Rollen ermöglichen die bestmögliche persönliche Entfaltung. Für uns bedeutet das unter anderem, dass wir mit möglichst wenig Hierarchie arbeiten und Aufgaben eher pullen als pushen.
Wir geben uns gegenseitig schnelles Feedback und scheuen keine Konflikte, finden aber immer fair und lösungsorientiert zum Konsens. So lernen wir im Alltag viel voneinander und betrachten unser diverses und bunt-gemischtes Team als große Chance.
Damit wir auch langfristig zusammenarbeiten können, setzen wir alles daran, Familie und Beruf vereinbar zu machen.
Du wirst bei uns nicht glücklich, wenn du vollständige und durchgängige Prozesse wie in den großen Konzernen erwartest. Auf unserem Schiff sind einige Sachen im Alltag noch nicht perfekt vertäut, aber wir arbeiten gemeinsam kontinuierlich und systematisch an Verbesserungen. Du wirst ebenfalls unglücklich, wenn du Einzelkämpfer:in bist, dir viele Dinge egal sind oder wenn du erwartest, dass man dir genau sagt, was zu tun ist. Und wenn du zufällig Macho, Faschist:in und Verschwörungstheoretiker:in bist, wirst Du schnell kielgeholt!
Wir haben hier jetzt keine lange Liste mit den branchenüblichen Benefits angefügt. Wenn du dir Obstschalen, Freibier, Kicker oder Bällebäder wünschst, lass uns quatschen. Haben wir entweder schon oder bekommen wir hin!
Wir bieten die folgenden Rahmenbedingungen:
Wenn du denkst, dass du in unser Team passt, dann melde dich gerne per Email.